職工健康

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高度重視職工身心健康  大力開展職工健康工程

  • 先后投入巨資建成職工醫院新門診樓、第二門診部。以爭創國家三級甲等醫院和建設河西地區最好的醫院為目標,打造集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型現代化數字醫院。2015年總投資2.7億元、總建筑面積5.64萬平方米的職工醫院住院部綜合大樓開工建設。

       

  • 每兩年為在職職工和離退休人員免費體檢一次,建立職工健康檔案,推進職工健康評估,實施健康干預。“十二五”期間,共組織職工體檢99721人次、職工榮譽療養1611人次。

  • 提高醫療報銷比例,設立1000萬元的職工幫扶救助基金。開展職工大病醫療救助行動,提高救助標準,先后投資近千萬元新建離退休人員活動場館場地,功能齊全、設施完善;對廠區停車場、生活區活動場館、工作區休息活動室等設施進行改造建設,職工工作生活環境和勞動條件不斷改善。2014年建成使用的公司27區職工活動中心,為目前金昌市生活區面積最大、功能最齊全的職工健身活動中心。

  • 大力實施職工健康工程,通過職工健康教育、健康行動和健康研究,提高職工健康保健意識和健康生活行為能力,有效控制和減少生活方式疾病及危險因素對職工健康的傷害,在全公司形成“關愛生命、健康至上、熱愛生活、愛崗敬業”的良好氛圍。

  • “十二五”期間,完成26#、27#住宅小區、壁板樓、校安工程、離退休人員活動中心、職工食堂改擴建、純凈飲用水項目建設投用。配套建設廣西、西藏、剛果(金)等外部基地生活設施。在經濟形勢異常嚴峻的形勢下,廣西金川公司“金川家苑”職工住宅樓項目破土動工。職工生活工作環境得到改善。

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